La Banque Cantonale du Jura a obtenu la certification « Fair-ON-Pay » qui atteste du respect de l’égalité salariale entre femmes et hommes au sein de l’entreprise.

Employeur de référence, la BCJ emploie 150 personnes. La certification Fair-ON-Pay s’inscrit dans la continuité d’une gestion responsable des ressources humaines qui privilégie l’égalité des chances ainsi que l’épanouissement professionnel des collaboratrices et collaborateurs.

Le label Fair-ON-Pay a été obtenu au terme d’une analyse approfondie de la société Comp-On, prestataire reconnue par le Bureau fédéral de l’égalité en matière d’analyses salariales. Comp-On a délivré la certification avec pleine conformité, respectant les principes d’un « salaire égal pour un travail de valeur égale », tel que stipulé par la Constitution fédérale.

La vérification a été réalisée au moyen de l’instrument d’analyse Logib de la Confédération et selon les directives du Bureau fédéral de l’égalité entre hommes et femmes. Les rapports détaillés de Comp-On ont été validés par l’organisme de contrôle indépendant SGS.

Le certificat est valable 4 ans.